Минтруд дал пояснения по заполнению отчета о соблюдении квоты на прием инвалидов

С 1 сентября 2026 года работодатели обязаны вносить данные о выполнении квоты для приема инвалидов в новой форме. В пункте 10 нельзя одновременно указывать работников из пунктов 11 и 12.

251 открытие111

Работников с инвалидностью I группы и участников СВО с инвалидностью необходимо отдельно учитывать, сообщили в Минтруде в письме от 24.08.2026 № 16-5/В-1744.

Ведомство уточнило порядок заполнения обновленной формы № 7 «Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов».

В пункте 10 следует указать количество инвалидов, трудоустроенных по трудовому договору непосредственно в организацию, ее филиал, представительство или иное обособленное подразделение, а также в ИП.

Из этого показателя исключаются работники, данные о которых внесены в пункты 11 (инвалиды первой группы) и 12 (ветераны боевых действий с инвалидностью и участвовавшие в СВО).

При определении показателя «Выполнение квоты» в пункте 14 численность таких работников учитывается с коэффициентом 2.

Обновленная форма № 7 утверждена приказом Минтруда от 12.05.2026 № 204н и вступает в силу с 1 сентября 2026 года.

Автор

• Галина Нерубащенко

Новостной корреспондент

Похожие статьи:

• Налоговая служба информирует: к сентябрю 2026 года необходимо обновить электронную подпись для отчетности в СФР
• Как получить вычет, если работодатель перепутал код в справке 2-НДФЛ
• Как округлять средние дни и часы для выходного пособия с 01.09.2025: Минтруд объяснил