Главная / Новости / Профсоюзы предлагают заменить новые праздники гибким рабочим графиком

Профсоюзы предлагают заменить новые праздники гибким рабочим графиком

Председатель ФНПР Сергей Черногаев выступил против расширения перечня праздничных дней, включая 8 июля и 31 декабря. Он предлагает сосредоточиться на гибком рабочем времени и дистанционных форматах.

1,2 тыс. просмотров280 открытий11

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) считает, что вместо расширения списка праздничных дней эффективнее внедрять гибкий рабочий график и дистанционные форматы занятости.

Председатель ФНПР Сергей Черногаев, отвечая на вопрос о возможном расширении списка праздников, включая 8 июля и 31 декабря, подчеркнул, что любые инициативы должны оцениваться с точки зрения экономической целесообразности, влияния на отрасли и региональные бюджеты.

«Профсоюзы считают более эффективным инструментом организацию гибкого рабочего времени, дистанционного или гибридного формата и социально ориентированные графики, которые дают работнику реальный контроль над временем», — сказал Черногаев.

Гибкие графики дают сотрудникам больше возможностей для баланса между работой и личной жизнью, не создавая дополнительных издержек для работодателей и экономики.

Автор

  • Светлана Иванова

    Новостной корреспондент

Дата публикации: 05.08.2026, 11:14

  • #праздничные дни
  • #профсоюз
  • #трудовые отношения
  • #ФНПР
  • #выходные и праздничные дни
  • #профсоюзные организации
  • #федерация независимых профсоюзов
  • #сергей черногаев

Источник : Клерк.РуРубрика: Трудовые отношения1,2 тыс. просмотров280 открытий11

Смотрите также

Министерство просвещения объявило о продолжительности нового учебного года 2026-2027

Учебный год в российских школах запланирован на начало 1 сентября и окончание не позднее 26 …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Больше на В законе | Право использовать информацию

Оформите подписку, чтобы продолжить чтение и получить доступ к полному архиву.

Читать дальше