Главная / Новости / Работодатели получили обновленные рекомендации по защите сотрудников от сезонных инфекций

Работодатели получили обновленные рекомендации по защите сотрудников от сезонных инфекций

Компании должны организовать вакцинацию сотрудников от гриппа, контролировать состояние работников в период роста заболеваемости и обеспечивать условия для безопасной работы зимой.

740 просмотров59 открытий

Руководителям организаций направили рекомендации по профилактике гриппа, ОРВИ и коронавируса на сезон 2026-2027 годов.

Компании получили те же советы, что и в прошлом году, включая необходимость организовать иммунизацию сотрудников против гриппа и обеспечить условия, исключающие переохлаждение работников, занятых на открытом воздухе. Им должны быть доступны помещения для обогрева и приема пищи. Об этом сказано в постановлении Главного государственного санитарного врача от 06.07.2026 № 22.

В период высокой заболеваемости работодателям рекомендуют:

  • измерять температуру сотрудников перед началом работы и при необходимости в течение дня;

  • отстранять от работы работников с повышенной температурой и признаками инфекции;

  • обеспечивать персонал, взаимодействующий с населением, масками, респираторами, антисептиками и при необходимости перчатками;

  • проводить дезинфекцию общественных пространств и транспорта по вирусному режиму.

Документ вступит в силу 8 августа 2026 года.

С 1 августа 2026 года вступают в силу новые ГОСТы по СИЗ. Как работать по новым правилам и избежать претензий от ГИТ?

Узнаете на бесплатном вебинаре 26.08.2026, в 11:00 мск.

Записаться.

Дата публикации: 05.08.2026, 09:12

  • #рекомендации
  • #сотрудники
  • #охрана труда
  • #работодатель
  • #ответственность работодателя
  • #трудовые отношения
  • #грипп
  • #ОРВИ
  • #COVID-19
  • #главный санитарный врач

Источник : Клерк.РуРубрика: Охрана труда740 просмотров59 открытий

Смотрите также

Министерство просвещения объявило о продолжительности нового учебного года 2026-2027

Учебный год в российских школах запланирован на начало 1 сентября и окончание не позднее 26 …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Больше на В законе | Право использовать информацию

Оформите подписку, чтобы продолжить чтение и получить доступ к полному архиву.

Читать дальше