Роструд пояснил, допустимо ли назначение двух сотрудников ответственными за трудовые книжки

Можно распределить ответственность за учет и выдачу трудовых книжек между несколькими сотрудниками отдела кадров.

864 просмотра

В онлайнинспекции задали вопрос – разрешено ли назначить двух работников в одной организации ответственными за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей.

«Полагаем, что это допустимо», — сообщили в Роструде.

Согласно п. 42 Приложения № 2 к Приказу Минтруда от 19.05.2021 № 320н, работодатель обязан организовать работу по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них.

Уполномоченное лицо, назначенное приказом работодателя, ведет, хранит, учитывает и выдает трудовые книжки.

Принимать и увольнять работников, а также оформлять отпуска научим на курсе профпереподготовки с дипломом «Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С:ЗУП». Вы научитесь вести кадровый учет, оформлять все виды рабочего времени, вести воинский учет и работать в 1С:ЗУП.

После обучения вы получите диплом на 256 ак. часов, который внесем в реестр Рособрнадзора ФИС ФРДО.

Цена курса со скидкой 71%: 9 250 рублей вместо 33 000 рублей. Срок акции ограничен.

Автор

• Галина Нерубащенко

Новостной корреспондент