Роструд пояснил порядок определения лимита сверхурочных при учете за год

Работа, выполняемая вне установленного графика смен, учитывается в годовой норме сверхурочных при суммированном учете рабочего времени.

Сотрудник трудится по сменному графику, при этом применяется суммированный учет рабочего времени, учетный период составляет один год.

С января по сентябрь 2026 года сотрудник отработал сверхурочно 90 часов. В сентябре 2026 года его дополнительно привлекли к работе сверх графика на 6 часов.

Включаются ли эти 6 часов сверхурочной работы в общий лимит 120 часов (240 часов), спросили на сайте Онлайнинспекции.

«Да, они включаются», — сообщили в Роструде.

Сверхурочная работа — это выполнение обязанностей за пределами установленной смены, при суммированном учете рабочего времени — это превышение нормы рабочих часов за учетный период (ч. 1 ст. 99 ТК).

Максимальная продолжительность сверхурочной работы составляет 4 часа в день и 120 часов в год. Возможна увеличение до 240 часов в год, если это предусмотрено коллективным договором или отраслевым (межотраслевым) соглашением (ч. 6 ст. 99 ТК).

Похожие статьи:

• 💸 Эксперт предупреждает, что из-за эксперимента ФНС аутстаффинг может подорожать
• 🛴 Самокаты юрлиц хотят обложить транспортным налогом
• Назван главный ориентир при планировании майских праздников 2026