Возможность оформления одной карточки СОУТ на двух сотрудников с гибридным графиком — позиция Роструда

При проведении специальной оценки условий труда запрещено привязывать сотрудников с различными должностями к одному рабочему месту.

72 открытия

Организация арендует 550 рабочих мест. Общее количество офисных сотрудников в компании составляет 850 человек.

Возможно ли указание на одно рабочее место двух работников с разными должностями (не входящими в категорию аналогичных) при спецоценке, если они будут работать поочередно в комбинированном режиме — дистанционно и на объекте работодателя? Например, один сотрудник будет работать понедельник-вторник, а второй — среда-пятница.

«Если рабочие места не считаются аналогичными, то это невозможно», — пояснил Роструд.

Согласно ст. 9 закона о спецоценке условий труда от 28.12.2013 № 426-ФЗ, аналогичными считаются рабочие места, находящиеся в одном или нескольких однотипных производственных помещениях, оборудованных одинаковыми системами вентиляции, кондиционирования, отопления и освещения, на которых работники выполняют работу по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени, ведут однотипный технологический процесс с использованием одинакового оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.

Как новичкам выстроить систему по охране труда?

Пошаговая инструкция для начинающих специалистов и руководителей: с чего начать выстраивать систему по охране труда и какие 10 документов оформить в первую очередь на бесплатном вебинаре 30 сентября в 11:00 мск.

Записаться