Медосмотры работников атомной отрасли: утверждены требования и перечень противопоказаний

Минздрав России утвердил ключевой акт по медосмотрам работников атомной энергетики (вступает в силу с 1 января 2021 года) (Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28 июля 2020 г. № 749н):

• предусмотрены обязательные предварительные и периодические медосмотры указанных работников, в том числе с токсикологическими исследованиями на наличие наркотиков и психотропов;
• после тяжелого заболевания, травмы или длительного перерыва (более 70 дней) в трудовой деятельности по другим причинам проводятся внеочередной периодический (в течение трудовой деятельности) медосмотр перед допуском работника к работе;
• работники организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты, «медосматриваются» в медорганизациях ФМБА, остальные — в любых медорганизациях с лицензией на право проведения медосмотров;
• в случае затруднений или несогласия работника с результатами осмотра он осматривается в центре профпатологии;
• при этом при поступлении на работу, в течение трудовой деятельности, при выявлении психофизиологических противопоказаний для выполнения работ в области использования атомной энергии и перед началом рабочего дня (смены) проводятся психофизиологические обследования (в первых трех случаях — не дольше трех часов). Они проводятся в лабораториях обеспечения профессиональной надежности персонала (далее — ЛПФО);
• работодатель должен организовать и проведение медосмотра, и проведение психофизиологического обследования.

Установлен подробный порядок прохождения медосмотра, с перечислением необходимых исследований и осмотров врачей-специалистов (терапевта, невролога, психиатра, нарколога, женщины, дополнительно, осматриваются гинекологом).

Приведены требования к оформлению направлений на осмотр и на обследование. Работодатель обязан вести их учет.

Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться

Установлен перечень медпротивопоказаний для выдачи разрешений на выполнение определенных видов деятельности, а также перечень должностей работников, которым необходимы такие разрешения.

Источник: garant.ru