GrandCrown | В законе Деловой навигатор: налоги, бухучет и право для бизнеса
Правительство России предлагает ввести новый порядок передачи сведений о трудовой деятельности граждан на единую цифровую платформу «Работа в России». Согласно законопроекту, данные будут поступать из систем Федеральной службы государственной статистики (СФР) в электронной форме. Документ был опубликован в электронной базе Государственной думы 16 октября 2026 года.
Новые правила взаимодействия между ведомствами
Изменения касаются организации взаимодействия между СФР и Рострудом. Обмен информацией будет осуществляться через единую систему межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ). В рамках этой системы информация будет передаваться между ГИС «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» и ЕЦП «Работа в России».
Отправляйте отчеты и уведомления в ФНС, СФР и Росстат без ошибок и задержек. Встроенная автосверка с бюджетом и контроль сальдо ЕНС в режиме реального времени.
Такой подход позволит исключить дублирование данных в государственных системах, что в свою очередь упростит предоставление гарантий в сфере занятости и социальной защиты. Кроме того, новая система снизит нагрузку на участников информационного обмена и поможет предотвратить лишние расходы бюджета при принятии решений о новых мерах поддержки.
Цель реформы: повышение эффективности и прозрачности
Основной задачей новой системы является оперативный мониторинг рынка труда и формирование прогнозов потребности страны в кадрах. Это позволит государственным органам более точно планировать меры поддержки для работников и работодателей.
В рамках реализации проекта будет обеспечена интеграция данных о трудовой деятельности в единую информационную базу. Это повысит прозрачность и позволит быстро реагировать на изменения в трудовом рынке. В частности, власти смогут оперативно выявлять дефицит определенных профессий и разрабатывать соответствующие программы развития.
Практические преимущества для бизнеса и граждан
Для работодателей и граждан новые правила обмена информацией о трудовой деятельности обещают ряд преимуществ. Во-первых, упростится процесс предоставления данных в государственные органы. Во-вторых, сократится время на обработку информации, что повысит эффективность работы.
Также новая система позволит снизить административную нагрузку на предприятия и граждан. Вместо множества бумажных форм и отчетов, информация будет передаваться в электронном виде, что ускорит процессы и снизит затраты.
Кроме того, данные о трудовой деятельности станут основой для разработки новых программ поддержки. Например, власти смогут более точно определять категории граждан, нуждающихся в дополнительной помощи, и распределять ресурсы более эффективно.
В целом, внедрение единой цифровой платформы «Работа в России» и интеграция данных о трудовой деятельности в нее направлены на повышение эффективности государственного управления и улучшение условий для граждан и работодателей.
Похожие статьи: