Главная / Государство / Разработку реестра воинского учета планируется завершить до конца октября | ГАРАНТ.РУ
Контур – экосистема продуктов для бизнеса

Разработку реестра воинского учета планируется завершить до конца октября | ГАРАНТ.РУ

Разработку реестра воинского учета планируется завершить до конца октября

© alexmillos / Фотобанк Фотодженика

Постановление Правительства РФ, которым утвержден порядок ведения реестра воинского учета, было официально опубликовано накануне майских праздников – 27 апреля 2024 г. и в тот же день вступило в силу.

Предусмотрено, что запуск ГИС «Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете» (далее – реестр воинского учета) пройдет в 2 этапа. До конца октября предполагается его создание, а с 1 ноября – прием реестра Министерством обороны РФ, ввод его в эксплуатацию, первоначальная загрузка в реестр сведений о гражданах, эксплуатация и дальнейшее развитие реестра (Постановление Правительства РФ от 19 апреля 2024 г. № 506).

На первом этапе Минцифры должно будет обеспечить, в частности, создание реестра воинского учета, выполняющего в том числе такие функции, как:

  • подтверждение в автоматизированном режиме права гражданина на отсрочку от призыва на военную службу;
  • обеспечение информационного взаимодействия органов и организаций, принимающих участие в информационном взаимодействии при осуществлении воинского учета с использованием реестра воинского учета, предоставлении отсрочки от призыва на военную службу;
  • обеспечение информационного взаимодействия с работодателями в целях осуществления воинского учета.

В реестре сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, будут содежаться, в частности, сведения о трудовой деятельности таких граждан, включая сведения о работодателе:

  • место работы;
  • категория работодателя;
  • наименование работодателя;
  • идентификационный номер налогоплательщика работодателя;
  • основной государственный регистрационный номер или основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя работодателя;
  • код причины постановки на учет работодателя;
  • адрес организации или место жительства индивидуального предпринимателя;
  • адрес фактического места осуществления деятельности работодателя (при наличии);
  • статус работодателя;
  • сведения о работе гражданина в обособленном подразделении работодателя;
  • тип обособленного подразделения работодателя;
  • адрес (место нахождения) обособленного подразделения работодателя;
  • дата приема на работу;
  • дата увольнения;
  • должность;
  • сведения о нахождении в отпуске по уходу за ребенком;
  • дата начала отпуска по уходу за ребенком;
  • дата завершения отпуска по уходу за ребенком.

Источник: garant.ru

Смотрите также

Судебная неустойка не назначается по результатам рассмотрения преддоговорного спора | Новости: ГАРАНТ.РУ

© marchmeena / Фотобанк Фотодженика Верховный Суд РФ отменил судебные акты, которыми в пользу истца, …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *