GrandCrown | В законе Деловой навигатор: налоги, бухучет и право для бизнеса
Лимит 60 часов для самозанятых с 1 октября: Юрист объяснил, кому действительно придется считать часы
С 1 октября 2026 года вступает в силу новое ограничение, касающееся работы самозанятых. В рамках постановления № 760, введенного в действие с указанной даты, устанавливается лимит в 60 часов в месяц на выполнение работ и оказание услуг через посреднические цифровые платформы. Однако важно отметить, что это ограничение не распространяется на прямые договоры вне платформ. Юрист, партнер адвокатского бюро «Этлегис» Константин Лучников подчеркнул, что для таких случаев критерий не предусмотрен, что позволяет самозанятым продолжать работать без ограничений в рамках договоров с физическими лицами или организациями.
Правовые основания и регулирование
Согласно статье 17 закона № 289-ФЗ, обязанность ограничивать систематическую и продолжительную работу на одного заказчика возложена на оператора платформы. Это означает, что платформы, предоставляющие Услуги для самозанятых, должны следить за тем, чтобы не было превышения установленного лимита в 60 часов в месяц. Важно отметить, что постановление № 760 не вводит для всех компаний обязательную обязанность вести тайм-трекинг каждого самозанятого и направлять в ФНС ежемесячные акты с часами. Это означает, что бизнесу нужно самостоятельно определить, подпадает ли конкретная площадка и вид заказа под регулирование, а также понимать, какие сведения о продолжительности платформа фиксирует и как применяет ограничения.
Ключевые детали и практические аспекты
В тексте постановления указано, что ограничение распространяется на выполнение работ и оказание услуг через посреднические цифровые платформы. При этом важно учитывать, что один большой проект или месяц повышенной загрузки не равен выполнению критерия «более 60 часов» в течение шести месяцев подряд. Юрист подчеркивает, что для подтверждения нарушения необходимо наличие систематического и продолжительного выполнения работ на одного заказчика. Это означает, что случайные или краткосрочные проекты не будут считаться нарушением установленного лимита.
В зоне внимания окажутся такие сферы, как строительство, складские услуги, торговля, реклама и ИТ. Эти отрасли наиболее подвержены риску нарушения установленных норм из-за высокой степени зависимости от посреднических платформ. Однако важно отметить, что даже в этих сферах не все случаи будут подпадать под ограничения, если работа ведется вне платформ или в рамках прямых договоров.
Риски и практические выводы
Главный налоговый риск, связанный с новым ограничением, не связан напрямую с платформенной нормой. Эксперт предупреждает, что подмена штатной работы договором с самозанятым, фиксированный график, подчинение руководителю, постоянная трудовая функция и регулярная оплата за процесс могут указывать на трудовые отношения даже при небольшой занятости. Это означает, что бизнесу необходимо внимательно следить за характером трудовых отношений и не допускать формальных признаков трудового договора, чтобы избежать риска классификации самозанятых как сотрудников.
Для бухгалтеров и предпринимателей важно понимать, что новое ограничение не вводит обязательную систему тайм-трекинга для всех самозанятых, но требует от платформ и бизнеса внимательного подхода к учету продолжительности работы. Это может повлиять на выбор формата работы, особенно для тех, кто использует посреднические платформы для оказания услуг. В конечном итоге, ключевым фактором остается четкое понимание правовых норм и их применения в конкретных ситуациях.
Автоматический расчет налогов, уменьшение взносов и быстрая сдача деклараций онлайн. 30 дней бесплатно.
Похожие статьи: