Ветеран не вправе требовать предоставления положенного ему отпуска без сохранения заработной платы по частям

Согласно ст. 16 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» ветераны боевых действий имеют право в том числе на предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году (Письмо Минтруда России от 29 октября 2020 г. № 14-2/ООГ-16464).

Минтруд России ответил на вопрос о том, может ли работник потребовать предоставления указанного отпуска частями. Как указывают в министерстве, возможность разделения отпуска без сохранения заработной платы на части предусмотрена только в отношении лиц, осуществляющих уход за детьми (ст. 263 Трудового кодекса). В отношении ветерана ни ТК РФ, ни Закон № 5-ФЗ такой возможности не предусматривают.

Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться

Источник: garant.ru